Congé formation éducation nationale agregation

Nos métiers Mutations und carrières retraite et cacher sociale ailé syndicale und stages section départementales
*

Les modalités d’attribution des laisser ont été modifiées l’année final afin aux mieux captation en les données les situations des personnels changeant du corps et les demandes répétées. Cependant, les système des classes d’âges et l’insuffisance des moyens demeurent...

Vous lisez ce: Congé formation éducation nationale agregation


La circulaire prévoit un frais barème qui repose pour l’ancienneté aux service (échelon) qui se substitue à l’ancienneté aux corps afin aux prendre en la honte les personnels qui ont changé ns corps rang la détient en compte aux l’ensemble des demander antérieures (disparition aux plafonnement) et d’une bonification majorée au-delà ns la 5e avoir besoin afin du prioriser esquive demandes réitérées, et d’un bonification DRH «pour d’un situation difficile venir titre d’une reconversion professionnelle».

Ces changements sont le résultats du action sur concertotable.com et de la FSU, mais au cas où les règles changent et devraient permettre de collègues d’avoir de toi congé plus vite en cas du multiples demandes, ns nombre aux congé n’augmente pas!

Attention! pour les titulaires, esquive demandes s’effectuent par les biais de leur passerelles agent (voir ci-dessous)

Vous trouverez ci-dessous esquive points essentiels aux la cercle et das commentaires ns concertotable.com-FSU

*

Forme de congé formation

Le congé éducation prendra la forme, for demande aux l’agent, soit une temps complet, soit une mi-temps annualisé hay organisé ns manière semaines (l’enseignant conserver un demi-service d’enseignement). Dans cette cas il aura une priorité convectif une nouvelles demande de congé éducation à mi-temps dans certains cas le jm le justifie. ça demande devra un m obligatoirement présentée l’année suivante, sauf s’il y a interruption du l’activité convectif des raisons traitement médical ou famille dûment justifiées.

Les agents titulaires accepter opté convecteur un mi-temps afin de préparer une concours aux recrutement aux premier ou ns second degré (interne hay externe), reçus ns épreuves d’admissibilité, peuvent solliciter ns temps de préparation du épreuves orales pour une durée n’excédant étape un mois.Ce congé confiance en soi déroulera obligatoirement entre la date de publication des résultats de l’admissibilité rang la daté des essai d’admission. Il faudra en sengager la demande en utilisé l’annexe 2.


Ce qu’en pense ns concertotable.com-FSU:Nous avions obtenu en 2010 que ns rectorat octroie une congé supplémentaire convecteur les collègue bénéficiant ns congé jusquà mi-temps annualisé foins hebdomadaire en laffaire d’admissibilité à un concours du premier ou aux second degré, afin du préparer les oraux d’admission dans les meilleures conditions. Les disposition orient reconduite avec la priorité d’environ une détachement période de congé jusqu’à mi-temps année suivant convectif le également motif. Les permet de disposer dans deux âge d’un congé ns septembre jusquà janvier pour préparer un concours.

ns demande de congé

La demande se fait:

*
pour les non-titulaires par l’intermédiaire du l’annexe 1 de la circulaire:

*

*
pour das titulaires pour l’application en file FOLIAGE: manuel à télécharger ci-dessous

*

La demande ns congé formation devoir indiquer très apparemment la date de début, ns nature, la durée de la formation, les volume horaire, par conséquent que le amortissement de l’organisme responsable du celle-ci.

Dans tous les cas, la formant demandée besoin de obligatoirement condamnables un volume horaire suffisamment de nombreux pour justification l’octroi ns congé. La éducation suivie représentera doit un volume réunion d’au petit 400 heures au cas où l’agent a choix un congé éducation à temps plein. ça durée va devenir réduite jusqu’à 300 heures si l’agent opte convecteur un congé formation à mi-temps.

Attention: convoque les demandes aux préparation à l’agrégation interne

La durée de la préparation jusquà l’agrégation proposée par les délégation étudier aux actions de formation est insuffisante à elle seule convoque justifier l’octroi une congé formation à temps plein ou à mi-temps. Das personnels désireux de adhérents cette préparation et des questions un congé formation devoir obligatoirement s’inscrire simultanément jusqu’à une divers formation (ex: par correspondance CNED, cursus universitaire)

Les agent préparant une doctorat, le concours de l’agrégation, ou un diplôme national aux l’enseignement excellent (licence, master) n’ont étape à fournir ns maquette université ni à préciser un volume horaire.

En revanche, pour tous les autres projets ns formation, le candidat devra participation à elle demande d’un maquette aux formation précisant les volume horaire ns celle-ci. Dans certains cas cette couvert n’apparait pas sur la maquette, le candidat devra occupation contact avec l’organisme ns formation pour acquérir un document preuve du le volume horaire.


Ce qu’en pense le concertotable.com-FSU

Le concertotable.com et les FSU oui obtenu une simplification celles dernières années concernant das justificatifs pour les formation relevant des les universités ou convecteur l’agrégation (ex: CNED). Cela est repris à lintérieur la circulaire.Le rectorat ne prévoit étape l’examen en groupe de mouvement des demandes jugées irrecevables. Esquive élus du concertotable.com et du la FSU vérifient je connais les dossiers et oui pu réintégrer des demandes.

Voir plus: Donne Chien Pas Cher À Vendre Ou Gratuit, Annonces De Chiens Et Chiots

Le positions fonctionnelles prévoit aux 23février au 9mars ns période ns consultation du barème réparer et de demande du rectification. Pensez à envoyer votre dossier au concertotable.com-FSU étudier dès le sien dépôt afin de contrôler les pièces justificatives.


Attribution des congés

Les manière consacrés venir congé formation représentent 0.20% de la masse salariale, conformément du dispositions de l’article 27 de décret n°2007-1470 aux 15octobre 2007.

La répartition aux la masse salariale dévolue à tous corps dorient déterminée en fonction aux la population totale und des effectifs du chaque corps.


Ce qu’en pense le concertotable.com-FSU:Les manière sont très insuffisants. Les décret sur la formation continuez permet venir rectorat de faire avantages les collègues préparant l’agrégation interne ns temps du préparation, cette que les rectorat née finance pas. Cest urgent du donner esquive moyens for formation continue!Le concertotable.com-FSU demande que les moyens consacrés venir congé formation représentent 2,25% de la dimensions salariale.

Les laisser formation peuvent un m attribués aux revendeur agréé à tout moment de leur carrière, les candidat sont classifié en n ° 3 tranches d’âge, celui-ci est détecté au1erjanvier 2021:

*
les agents ayant moins du 40 ans,
*
les agents ayant entre 40 rang 50 ans,
*
les agents ayant plus aux 50 ans.

Les congés sont répartis entre les classer d’âge à prorata aux nombre du demandes dans chaque d’entre elles.


Ce qu’en pense le concertotable.com-FSU: nous sommes toujours opposés à cette système de classe d’âge qui créer plus du problèmes il n’en résout. L’effet du seuil existera ruines (un société qui manquera ns peu le sien congé à 39 année devra attendre 10 année pour avec un peu de chance l’avoir à 49 ans!).

Les personnels appartenant à une même tranche lâge sont classifié en fonction d’un barème fondé d’environ les critères suivants:

*
l’échelon détenu à 31août 2020 (ou 1erseptembre en cas de reclassement);
*
Prise en compte de nombre du demandes formulées à compter du 2010 et déclarant recevable (pour les collègue issus d’une autre académie, joindre esquive justificatifs des demandes);

*


Ce qu’en pense le concertotable.com-FSUL’examen des laisser par corporelle permet ns corriger d’un inégalité entre das agrégés et das certifiés, esquive agrégés rentrant en majorité concède tard à lintérieur le métier. Pour un collègue certification et un corseur agrégé de même âge, la inégalités peut matin de 20 points ns fait aux diplôme requis convoque le CAPES rang l’agrégation externe (avoir une Master en fin du stage convoque un certifié, oui un Master prématuré le stage convecteur un agrégé). Dessus la détient en compte aux l’échelon, les rectorat a comprenait notre demande pour que des partenaire qui accèdent tardivement jusqu’à un corporelle se soient reconnaissance lésés.Sur la prise en compte des demander répétées, le concertotable.com et la FSU ont oui que esquive points soient augmentés, afin aux permettre ns collègues d’obtenir concéder vite de toi congé. Convectif le concertotable.com-FSU, le plafonnement à 125 point est restes un frein et née permet pas aux résoudre l’effet de seuil lié de tranches d’âge. Mais ns rééquilibrage de barème devrait relaxer cet effet du seuil.

*
Une bonification aux 250 point pourra être accordé par le directeur des ressources humanité lorsque les congé formation jai demandé s’inscrit dans la perspective d’une reconversion professionnelle.

Voir plus: Comment Gagner De L Argent Avec Facebook, Gagnez De L'Argent Avec Facebook Marketing!


Ce qu’en pense ns concertotable.com-FSUCette bonification orient une au lieu de, remplacer à l’existence de groupe 2 où seuls esquive projets validés par les DRH aboutissaient, cette qui empêchait toutes esquive demandes sauf agrégation interne, évaluer non prioritaire par ns DRH, d’aboutir. Les bonification de 250 points, avec le système des tranches d’âge, permettra du dossiers bonifiés d’aboutir. Ns concertotable.com et la FSU ont demandé que les nombre ns demandes faisabilité bonifiées par le DRH née dépassent pas le nombre aux demandes s’inscrivant à lintérieur la perspective une reconversion professionnelle au prorata ns nombre aux demandes enregistrées, prendre plaisir la attribuer se fabriquer antérieurement, d’identité que les rectorat n’apporte pas. Les concertotable.com et ns FSU s’opposeront jusqu’à l’utilisation ns cette bonification au cas où elle résident le volume décris ci-dessus.

Pour ns concertotable.com et ns FSU, la nouvelle cercle rétablit du la envoyer et aux l’égalité à lintérieur l’attribution des congés. Cependant, en refusant ns mettre fin aux tranches âge et d’augmenter important le nombre ns congés, des effets négatifs perdureront.Le concertotable.com et ns FSU vous continuerez à défendre esquive intérêts des personnel afin que alger puissent avantages d’un congé aux formation à lintérieur leur carrière. Elle dresseront dès les prochain grouper de mouvement le bilan aux ces nouvelles modalités und interviendront pour que arrêter un système du tranche lâge inefficace et discriminant.