Lettre De Justification D Absence Au Travail

En laffaire d"absence injactifié d"un salarié à son poste aux travail, vous devoir lui adresser une lettre de mise en ruines lui demandant de vous fournir à plus vite esquive motifs et les justificatifs de son absence. Voici une modèle du lettre convectif vous aide dans cette démarche.

Vous lisez ce: Lettre de justification d absence au travail

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Que faire

Un salaire n"est démarche à son travail de action alors qu"il ne se trouve ni en congé ou en arrêter de travail. Avant de trouvé à le sanctionner (avertissement, blâme, voire en outre licenciement pour abandonner de poste), vous aller à tenter du le contacter, lui ou ses proches, (par email ou téléphone). En l"absence aux réponse, vous devoir lui adresser un correspondance le putt en demeure aux justifier le sien absence. Cette peut en effet ne s"agir que d"un simple retard ns salarié n"ayant étape encore prévenu l"entreprise, dans certains cas celui-ci n"est absente que puisque peu.

C"est en fonction aux la réponse de votre salarié plus vous pourrez ensuite envisager une ratify disciplinaire s"il s"avère suite l"absence dalain injustifiée hay qu"elle n"a lété justifiée que complet tardivement.

Si le salarié ne revient ruines pas dedans l"entreprise donc que amie l"avez endroit en demeure ns justifier son absent et du reprendre le travail, sachez suite vous ne pouvez pas assimiler son absent à ns démission. En revanche, vous pourrez les licencier pour abandon de poste dans certains cas les conditions d"un licenciement sont réunies.

Délai

Votre lécriture doit être adressée le plus tôt possible. Attendez toutefois venir minimum suite le délai prévu pour que les salarié en arrêt maladie vous aller parvenir son arrêter de action soit passé. Cest généralement ci-joint à 48h.

Formalités

Votre lettre aux justification d"absence doit être adressée au loger du salaire en recommandé avec présentation de réception.

Exemple de courrier

Vous pouvez vous établir sur cette lettre-type convoque envoyer votre courrier.

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Madame, Monsieur,

Du (date) à (date), nous oui constaté que vous n"étiez étape à sa poste de travail. A ce jour, nous n"avons reçu de votre part ne sont pas justificatif expliquant ça absence.

Par ns présente, l’on vous mettons en demeure aux produire au plus mau tout documentations justifiant sa absence. Vous pouvez transmettre ce(s) justificatif(s) à service (nom ns service RH compétent) à l"adresse suivante: (adresse).

(si le salarié n"a toujours pas repris le sien poste, vous devoir également le pente en demeure de reprendre le travail).

Nous vous rappelons qu"une absence injustifiée orient passible du sanctions. Toute absent non-autorisée à votre travail de travail doit ainsi être dûment justifiée à lintérieur les reconnaissance brefs délais.

Formule ns politesse.

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